ЗАКЛАД  ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ (ЯСЛА - САДОК)
КОМБІНОВАНОГО ТИПУ №2 "КАЛИНОНЬКА"
БЕРДИЧІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
 

     Що таке професійний стандарт «Керівника (директора) закладу дошкільної освіти? Що зміниться в роботі керівника ЗДО? Для чого потрібен професійний стандарт керівника ЗДО? Адже основне завдання сьогодення – підвищення якості та доступності дошкільної освіти. Саме такі питання були розглянуті на засіданні професійної спільноти директорів закладів дошкільної освіти Бердичівської міської територіальної громади, яке відбулося 25 жовтня на базі ЗДО №2 «Калинонька» ( лідери спільноти - директор ЗДО №5 Ірина Романюк та директор ЗДО №2 Лариса Гопчук).

     Тема зустрічі «Імплементація професійного стандарту «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» сприяла формуванню та удосконаленню управлінських компетентностей керівників закладів дошкільної освіти в контексті реформування освітньої галузі. Під час ділової гри створено портрет керівника закладу дошкільної освіти відповідно Професійного стандарту.

     Лідер спільноти Ірина Романюк розкрила поставлені завдання перед керівниками, які вимагають від керівника розвиненості низки компетентностей, визначили, що таке Професійний стандарт, зміст професійної діяльності керівника ЗДО й вимоги до його кваліфікації.

     Структуру та зміст професійного стандарту керівника закладу дошкільної освіти під час презентації розкрила лідер спільноти Лариса Гопчук.

     Учасники тренінгу, директори ЗДО, мали можливість окреслити образ керівника відповідно до переліку трудових функцій та опису компетентностей, якими він має володіти, аби стати успішним менеджером в умовах сучасних реалій. Під час інтелектуальної дискусії по вирішенню проблемних ситуацій, керівники мали змогу охарактеризувати загальні компетентності керівника ЗДО. Вирішення вправ сприяли позитиву, радості, підняття емоційного настрою учасників спільноти.       

     Директорами закладів вироблено підхід до того, які професійні функції має виконувати керівник та якими професійними компетентностями, знаннями, уміннями і навичками він має володіти. Адже сучасний керівник має бути усебічно підготовлений, компетентний, прикладом людяності, порядності, володіти управлінською та педагогічною майстерністю.